办公室里似乎总有那么几个看不顺眼的讨厌家伙：性格古怪、爱说大话、马屁不断……为什么价值观、性格差距如此大的人要成为同事？感叹完毕，你采取冷处理原则：不接近、不疏远，保持“安全距离”。可有一天，你突然接…
做领导难!做女领导更难!做一个优秀的女领导更是难上加难!尤其是在这个大男子主义传统堡深的国家，男人骨子里是不愿意被女人指手画脚的。要彻底打破该观点，谈何容易? “冷酷”女上司的告白： …
“你快乐吗？”，一句简单的问话，可能很多人的回答会是默默，因为活在今天的很多人，会觉得自己并不快乐。 与此同时，生活中我们也不难发现，很多场合中会有这样的一些人：他们心情晴朗、谈笑风生…
大部分企业都存在技术工人、特别是高端技术人才缺乏的状况，这对企业的发展带来了不利影响 针对这一状况，高新区目前正在着手制订一项有关引进、留住人才的鼓励和奖励办法 “现在工资涨了，福…
加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道，职场加薪也暗藏种种“潜规则”的。如果职场人要想更容易的加薪，那就必须去遵循加薪潜规则。 加薪潜规则一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是…
职场顾问提醒，职场新人都应该遵守以下职场法则： 职场法则一：不要让电脑一直开着 电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕…
职场专家认为，任何工作都会变得令人烦厌；任何工作也都可以带着活力与热情去做。 有一次，职场专家遇到一位小学教师，她是全国特级教师。原本马教授认为，小学教师是比较容易当的，技术含量也没那…
在当前职场人越来越重视企业“软待遇”的形势下，很多职场专家建议企业在做好硬件基础的同时，必须重视‘软待遇’的建设；制定“软待遇”政策时要以员工的需求为出发点，切实减轻员工工作压力、帮助员工成长、丰富…
