“目前本人在抓党建工作时总体上局限于传统的方式，没有充分运用现代媒介助力青春党建，这是今后要着重改进的一个方面……”在2014年12月20日举行的坦头镇两新党组织负责人抓基层党建工作述职评议会上，蓝威公司党支部负责人许尚武极为深刻地进行了自我剖析。

　　本次述职评议会除书面述职外，该镇天鸿公司、明筑公司等13位两新党组织负责人，分别围绕先进企业文化建设、教育实践活动整改落实等层面还进行现场述职，盘点一年来作为“党建第一责任人”的履职情况，并就本支部党建工作存在的不足和下步的打算进行深度阐述。在评议过程中，天鸿公司党支部依托“员工晴雨表”为员工排忧解难机制、蓝威公司党支部“全天候贴心服务”模式等有效举措，受到大家的一致好评。与会的两新党组织负责人还积极承担社会职责，现场踊跃认领微心愿为该镇的困难残疾人朋友送去“冬日暖阳”。作为本次述职评议会的镇党委点评领导，坦头镇党委副书记、镇长余忠海介绍，在党要管党、从严治党的大背景下，该镇根据工业镇的特点，坚持把两新党组织建设摆在突出的位置来抓，今年开始试水建立两新党组织负责人抓基层党建工作述职评议机制并力争逐步实现常态化，确保全镇两新党建各项工作落到实处。