自2007年实施重点岗位动态监督工作以来，在促进机关作风建设，推进实质性问题解决等方面都取得了实实在在的成效，去年以来为扩大监督面，提高监管纪律，县纪委对这项工作进行细化改革，由三个纪工委分头组织实施，本着群众参与、群众监督、群众评判的宗旨，成立了由“两代表一委员”、离退休老干部、农村一线干部等社会各界人士组成的日常监督小组，通过听取汇报，明察暗访，走访服务对象等方式对动态监管对象开展了多次日常评价测评，听取了广泛的意见和建议并督促各部门开展整改落实工作，取得了一定的成效。

　　12月25日下午，县纪委第三工委“重点岗位动态监督”集中评价大会召开，针对遗留的问题以及还没落实完成的工作进行完善落实。包括县林特局和县农办社发科在内的21个部门和重点岗位的负责人，向由“两代表一委员”等组成的百余名评价代表述职，接受面询测评。

　　在每位代表3分钟的述职后，评价组立即发问，“时下蔬菜食用安全吗？是否还存在农药残留问题？农产品检测是否能有针对性解决这一问题？自来水压力不够怎么办？如何根本性解决森林资源匮乏问题？”一个个犀利而严肃的问题直击在场代表的内心，丝毫没有左思右想的机会，让没有任何心理准备的述职代表不寒而栗，却把话筒留给了有准备的人。麦克风在评价代表手里转换，提问内容涉及实施“肥药双控”的成效、公共自行车的运行管理、农机安全设施、农用地报批、森林抚养补助、生态公益林阳光工程、自来水压力等都与老百姓生产生活息息相关，密不可分。

　　年底的重点岗位问询，通过面对面沟通的方式，直面群众的热点难点问题，针对职能部门存在的少作为、不作为、乱作为等现象进行了有效的监督，对于工作中存在的薄弱环节进行即时纠正弥补，县纪委第三工委也将进一步跟踪督查落实情况。

　　12月26日下午，县纪委第二工委“重点岗位动态监督”集中评价大会召开，开展重点岗位集中评价，监督督促各部门各单位各项工作的整改落实情况。第二工委管辖和联系单位动态监管重点岗位负责人、部门党风廉政工作分管领导或重点岗位分管领导以及评价代表等参加会议。

　　会上，县环保局生态科、科技局科技管理科、商务局市场开发服务中心等21个动态监管重点岗位评价对象，对一整年的工作进行述职后，由群众监督代表、日常监督小组、服务对象代表等组成的评价组就食品、环保、民政等关系民生的问题进行现场交锋面询。“菜场的猪肉被检测出问题，农产品的安全令人堪忧”、“最近电梯事故频发是什么原因”、“小区门口垃圾桶又脏又臭没人清理，与两美天台建设背道而驰”，面对接二连三的发问，相关职能部门一一上台给予回复并承诺尽快落实。

　　随后，监督代表对监督岗位进行测评和填写监督意见表。

　　此次集中评价大会不仅是对2014年重点岗位满意度的一次检验和评价，而且对于转变干部工作作风，推动党风廉政建设，提升机关效能具有良好的促进作用。