“虽然获得了省里的先进，但后面工作仍很艰巨，我们必须戒骄戒躁，将‘五水共治’进行到底。”1月中旬，赤城街道被评为了省级“五水共治”工作先进集体，为防止干部出现懈怠心理和工作出现反弹现象，赤城街道及时召开工作部署会，动员各级干部把“五水共治”一抓到底。

　　给干部打“清醒剂”的同时，街道迅速开展了“回头看”工作，从完善机制着手，确保“五水共治”持续深入推进。“我们重点对长效保洁考核制度和督查机制进行了完善，以长效保洁推进治水工作常态化。”街道五水共治办负责人表示。

　　为确保“五水共治”持续深入推进，工作部署会后，街道第一时间启动了督查工作，对保洁人员到位、河道保洁成效进行了抽查，对河道保洁人员实行月考核，一月3次未到岗的，扣发当月工资，5次以上不到位的，更换保洁人员。同时，街道还投入资金80多万元，对螺溪、八都等群众反映强烈的生猪养殖场、石板行和砂场进行了整治。

　　“‘五水共治’是利国利民的大好事，我们必须加倍努力，才能对得起广大干部群众的辛劳付出！”街道相关负责人表示，下阶段，赤城街道还将进一步强化考核督查力度，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚决打赢“五水共治”这场攻坚战。