3月19日，市委办公室、市政府办公室出台了《台州市在职职工住院医疗互助保障活动实施办法(试行)》，台州市在职职工住院医疗互助保障活动全面实现市级统筹，即在全市范围内按照统一政策标准、统一工作方案、统一平台服务的原则展开。

　　新实施方法相对于首期已作出适当调整。一是缴费标准的调整。互助金由原每期(年)50元下降至40元，由参保单位一次性统一交纳。二是参加时间的调整。参加时间调整至每年4月1日至6月30日。三是补助标准的调整。补助金给付上限由最高每人3万上调至每人3.5万元，同时，住院津贴从0元/日增加到30元/日(最多30天)。四是报销内容的调整。特殊门诊也可进行报销。五是补助标准的调整。已参加职工基本医疗保险的职工，对基本医疗保险基金支付后的自负部分，按60%计算补助金；已参加城乡居民医疗保险的职工，对自负部分按50%计算；未参加任何医疗保险的职工，在扣除18%的自负金额后，按45%计算支付补助金。另外，参加医疗互助的职工在互助期内未发生住院医疗费用因病死亡的，给付慰问金5000元，若在一个互助期内因病住院补助金支付未满5000元而死亡，则慰问金一次性补足至5000元。

　　在职职工住院医疗互助保障活动是对政府医保体系的有益补充，发扬团结友爱、互济互助的光荣传统，有效帮助职工减轻个人医疗负担，提高职工医疗保障水平。

　　(丁卫阳)