小刘是省内某高校的一名学生，今年面临毕业。为了在毕业后找到一份称心的工作，五月份时她在网上注册简历求职。6月初，她就接到一个陌生的电话，对方自称是一家大型外资企业的人力资源部，设在浙江的办事处目前急需招聘一名专员，对方随后还将公司网址发给她。

　　小刘在网上一查，确实有这么一家规模很大的企业。被“外企”这一平台诱惑的她高兴地接受了对方的电话面试。在所谓的面试中，对方问了很多专业的问题，彻底将小刘心中的疑虑打消。“顺利”通过电话面试后，对方要求小刘汇去800元的档案管理费，声称只有交费后公司才会将她作为员工后备人才录取。

　　小刘按照要求汇了钱后不久，对方又打来电话，让她去广州总部进行面试。因为广州那边宾馆紧张，需先汇1500元钱帮她预订宾馆，还详细说明住宿费和路费可以凭发票报销。接到这个电话后，小刘对自己即将踏入外企工作充满信心。

　　在准备前往广州时，小刘哥哥的提醒又让她心里犯了嘀咕。哥哥告诉她，按照常理来说，招聘一个办事处的专职人员，那是驻地负责人说了算，没必要这么兴师动众，还非得需要去总部面试，最好先打电话到该企业总部询问一下是否在浙江真有办事处。电话接通后，小刘这才发现自己是遇到了骗子。

　　近年来，一些不法分子开出“高薪”、“外企”等这样诱人的条件来欺骗大学毕业生的案例不少见。也有一些黑中介开出每月四五千元甚至上万元的工资，先把求职者骗过去，由中介公司的员工扮演招聘人员，安排面试，最后通常以不符合条件为由打发受骗者。

　　民警提醒：大学毕业生在求职时应尽量从学校、老师、正规的人才市场获取招聘信息，不要轻信陌生电话和一些不知名的中介公司，切忌被“高薪”吸引放松了警惕。找工作不是一件一蹴而就的事情，因此要保持好心态，在获取就业信息后，设法查明信息的真伪，不要“病急乱投医”，否则极有可能落入不法分子的圈套。