为拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，为我县“小县大城”建设、跨越发展提供强大的人才支撑，县委研究决定公开选拔部分副科级领导干部，尤其对6个专业型紧缺人才岗位，首次突破体制内公选的杠子，规定符合条件的非行政事业人员也可以报考。

　　项凤日在会上表示，竞争性选拔领导干部是我县推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度的重要举措，这次公开选拔突破了地域、年龄、体制等因素的限制，更有利于优秀人才脱颖而出，更体现了县委求贤若渴、不拘一格求英才，注重在基层一线培养干部的用人导向。

　　他要求各乡镇（街道）、有关部门认真做好此次竞争性选拔干部的各项工作，将党管干部的原则贯穿工作始终；将德才兼备、以德为先的要求贯彻实施好；将公开、公平、公正的要求贯彻到实处；将于法周严、于事简便的原则落实到位；将严肃纪律、风清气正的要求贯穿始终。要做好宣传发动和报名推荐工作，对符合条件的人才要应报尽报。要抓好纪律监督，确保公开选拔风清气正。

　　会上，县委组织部副部长曹蕉红就《中共天台县委关于竞争性选拔领导干部的通知》精神作了详细解读。各乡镇（街道）、部门负责人参加会议。　（钱青）