截至11月18日，县看守所已实现连续13年监所安全无事故。该所的多项特色工作，得到社会各界好评和上级公安机关的肯定，并在公安监管系统宣传和推广。

　　该所以科学发展观为导向，坚持“以人为本，规范管理”的工作理念，紧紧围绕队伍建设和监所安全这两个中心，以促进社会和谐稳定为己任，积极开展管理机制的创新，大力推进监管工作标准化、规范化、严格化建设，全面提高安全防范能力和管理教育水平。特别是近年来，该所进一步落实上级公安机关关于监管工作“人防部署严密、物防屏障坚固、技防手段先进、联防协同高效”的工作目标，坚持基础建设和管理制度建

　　设两手抓，不断提升监管执勤水平。落实监所改造经费30余万元，五项基础设施得到提升。实行巡查视频监控和管教模式改革，提升工作效能，夯实管教基础。加强监所医疗卫生改革，与县内各医院、疾控中心建立医务工作联系，提高了在押人员卫生保障水平。该所还十分重视在押人员文化教育和人性化管理。去年以来相继举办了《和谐家庭幸福人生》公益视频教育、《青少年犯罪心理健康辅导》公益讲座。在庆祝建党九十周年和喜迎十八大的日子里，开展了内容丰富、形式多样的红色文化进高墙活动。为了稳定服刑人员的情绪，促进改造，看守所坚持定期开通亲情热线，组织视频会见。自2010年9月以来，还为30多名在押人员举办了生日庆祝活动。在公安系统开展的大走访活动和“阳光执法”活动中，该所民警走访在押人员和在押人员家属320多人次，收到反馈意见表300多份，并在省内首创了对在押人员办理减刑、假释案件实行考核内容公开、加、扣分及行政奖惩公开、实施细则公开、呈报减刑、假释首置条件及办理流程公开的“四公开”制度，强化了执法公平的透明度，促进了在押人员劳动改造的积极性，得到社会各界和公安机关的好评。近年来，有20多名留所服刑罪犯获得减刑的奖励。