2008年以来，龙溪乡利用“和合二仙”的深远影响，在全乡12个行政村中探索实施“争做和合搭档、争创和谐班子”活动，营造了村级班子人和气顺，村级组织运转规范，村民群众齐心创业的良好局面。

　　合理念聚人心促和气

　　一直以来，山水相依情切切的龙溪乡原住民都有和合共生的传统，对外来者均一视同仁，互通有无。久而久之，化育为独有的天台山和合文化，演绎着“天人合一”的真情实景。

　　安基村和岩塔下村因建造村集体办公楼，在祠堂权属上产生了纠纷，为将事态遏止在萌芽，乡政府工作人员第一时间召集村两委、村监会成员及部分老人代表，更请出了叶氏宗族的一些德高望重的老人出面做“和事佬”，拉近了与村民之间的距离。如同老村干部叶小存所说的：“本是同根生，相逼何太急，说穿了事情不大，关键是双方都要退一步，没有过不去的坎，当年两村祖上先人同心协力建造了祠堂，不能到了我们这一辈开始结怨。”最后，在“老娘舅”们的情感感召下，双方逐渐放下了防卫心，很快签订了协议，纠纷也得到了圆满化解。

　　如“老娘舅”般的平民智慧根植于百姓中间，更平易近人，也能更好地让争执双方言和“手挽手”。运用好这些“和合”的智慧和能量，才能更好地裨益于社会之安宁，百姓之幸福。

　　合心气将相和促团结

　　促进村两委班子团队内部和谐是和谐项目建设最基础和最重要的工作。借着和合文化在我县的良好文化基础与群众影响力，龙溪乡通过编印“和合”教材、设立“和合”谈心室等教育方式，在思想观念上引导“同心同向”；健全了“和合”机制，推行村两委组团式承诺制度，规范村两委联席会议制度，严格落实重大村务民主决策制度和实行联章联签制度，在干事创业中促进同频共振；树立了“和合”导向，由考核内容上将班子和谐作为村干部岗位目标责任考核的重要内容，考核方式上则引入了群众参与测评形式，在结果运用上，实行同奖同罚，由此在考核激励中实现“荣辱与共”。

　　岩坦村、岩塔下村等几个偏远的山区村在换届后，村班子将建设“和合好搭档”纳入村级民主管理，村支部书记与村主任做到“同心同位同负担”，在工作中共同担负起村内诸事，任何时候都不回避对方，营造了良好的工作氛围，也使村子的建设走上新的道路。自从在工作中融入“和合”的理念后，岩塔下村委会领导班子团结协作，群策群力，切实为群众办实事好事。为解决村委会办公难的问题，今年该村多方筹资50多万元，建起一幢两层建筑面积200多平方米的村委办公楼，方便了村民办事，干部办公。为了抓好计划生育工作，村两委共同商量出主意，对积极参加三查的村民每人发放10元补贴，每年还对村里独生子女户组织走访慰问，连续6年都无计划外。同时，为了丰富村民业余生活，该村还新建篮球球场、活动健身广场，村两委也评上了“和合搭档”。

　　自开展活动以来，龙溪乡已先后评选4对“和合搭档”、4个“和谐班子”，3个不和谐的村都实现转化。正如岩塔下村监会主任所说：“村支书与村委会主任关系和合了，其他村两委成员关系也跟着融洽起来了。”

　　合心灵聚干群促发展

　　近年来，黄水村村民切切实实的感受到了和气带来的“乡村巨变”。黄水村两委善于把上情和下情融合起来，使上下贯通，有劲往一处使。村支书叶江威和村主任叶小罗深知要想办好事、办成事离不开广大村民的支持。通过密切干群关系的三部曲，即“开展村干部创业承诺，使群众对村干部有信心；村内大事村民决，民主五步暖民心；村内大事村民办，共同参与方法多”，凝聚了全村百姓的力量。2010年，全村出资200多万元完成了道路硬化、河道整洁、改水改厕和环境美化等工程，建成了微动力污水处理系统，污水管网、公共厕所、垃圾分拣池，还聘任了8名保洁员，保证了村内卫生整洁。村民叶星灿说：“自从开展和谐搭档以来，村两委班子齐心协力。如今的黄水村道路宽广整齐，村道边的桂花树与香樟树整整齐齐，每到金秋时节，屋前院后就飘着桂花香呢。”

　　这样的场景还发生在龙溪乡的很多地方，如寒岩村村两委一条心，在村民的大力支持下用了短短2个星期时间签订200多亩土地流转协议，现已建成百亩荷花基地，井坑等村也相继成功流转土地建成年产香鱼占全省香鱼总产量的80%的淡水养殖精品园及1500多亩山茶油基地。

　　通过“和谐班子，和合搭档”建设，发挥村班子先锋模范作用，促进群众认识转变、观念更新。今年9月份进行的群众满意度测评中，全乡12个村的群众满意度达98.9%，以往那种班子之间不通气，干群之间“隔着墙”的局面得到改变，村民对干部信任了，也就支持村内各项工作了。

　　合利益会合作成百事

　　岭里村是一个路途偏远、人口少的村庄，过去，村内矛盾错综复杂、人心涣散，村集体经济几乎达负债边缘。开展村级和谐班子以来，新推选的村党支部书记叶良月和村委会主任叶官山针对村子毛竹资源丰富的情况，凭着一腔为民办实事的热血，挨家挨户说服村民，对村内的3000亩毛竹林进行开发，成立了岭里笋竹两用林基地，对竹林进行流转，统一防治，统一销售，改变了群众的观念，借助电视台、《天台报》及微博、农民信箱等信息传播的力量积极寻找客商。叶官山说：“群众选我当村委会主任，是对我的希望与期待。我深知岭里村底子薄，条件差，困难多，变化难。在我任职的三年内，有条件要干，没有条件创造条件也要干。人心涣散要通过学习教育解决，班子疲软要着力加强班子建设，经济单一要积极调整产业结构，没有资金要自己想办法解决。只有村两委班子团结一心，才能带富群众，建好岭里。才能无愧于党，无愧于上级领导，无愧于人民，这就是我的最大心愿。”

　　乡长鲍先壮说：“和合文化在中国思想史中源远流长，是中国传统文化中被普遍认同的人文精神，社会发展需要和合文化，和合文化是构建和谐社会的基本元素。将和合文化融入乡镇实际工作，必将有力推动我乡经济社会的和谐与发展。”