“信念坚定”就是要坚持德才兼备、以德为先，把坚持道路自信、理论自信、制度自信摆在更加突出的位置，这是好干部的首要标准。要大力选拔政治可靠、立场坚定、在政治考验面前有定力，不折不扣贯彻执行县委各项决策部署的干部，坚决不用信念动摇、精神缺钙、思想迷惘、在大是大非问题上态度暧昧、风浪面前畏缩不前、关键时刻立场摇摆的干部。

　　“为民服务”就是要坚持民生优先，以群众利益为重，带领群众努力实现小县大城战略目标，这是衡量好干部的“试金石”。要大力选拔对人民群众有真感情、急群众所急、忧群众所忧、在保障和改善民生上有行动出实招、热忱为群众服务的干部，坚决不用把为民服务常常挂在嘴上但从不放在心上、对群众办事推诿扯皮、对群众利益漠不关心甚至与民争利的干部。

　　“勤政务实”就是要勤奋敬业、脚踏实地、埋头苦干、奋发进取，反对形式主义，这是领导干部的职责要求。要大力选拔吃苦在前、任劳任怨、不事张扬，千方百计抓落实的干部，坚决不用工作不踏实、做人不老实、作风浮夸、弄虚作假、推诿扯皮、得过且过、喜欢搞花架子的干部。

　　“敢于担当”就是要敢于坚持原则、勇于承担责任、善于抓好落实，遇到矛盾不回避、碰到难题不回头，这是好干部的基本素质。要大力选拔对工作敢抓敢管、踏石留印、抓铁有痕，在急难险重任务面前思想解放、敢为人先、不惧风险的干部，坚决不用有了好处往前凑、面对困难向后缩、岗位挑肥拣瘦、工作拈轻怕重、遇事明哲保身的干部。各级党组织要为敢于担当的干部撑腰和鼓励。

　　“清正廉洁”就是要坚持严于律己、一身正气、知足知止，始终恪守党性原则，保持健康高尚的生活情趣，这是好干部的根本前提。要大力选拔廉洁奉公、注重小节、一心干事、一身干净的干部，坚决不用沉迷灯红酒绿、守不住底线、贪图享乐奢靡、用公权谋私利的干部。