为规范老协工作，全面提升骨干综合素质，扎实推进协会工作上新水平。日前，县机关企事业老年人协会专门举办了2期老龄工作骨干培训班，140多人参加了培训。培训采取集中授课辅导、经验交流、组织参观学习等方式进行。

　　县老协会长许绪友为参加培训的学员们作了辅导，并提出了要求。县机关企事业老协副会长王祖英为大家辅导了“关于协会组织建设的现状和措施”。县机关企事业老协副会长张樟浦则讲授了“关于规范化建设的现状和要求标准及关工委工作”。县机关企事业老协副会长朱冬青也为大家上了“关于老年体育工作现状和措施、送温暖、银龄志愿互助”的辅导课。

　　县机关企事业老协会长许士炉在辅导完《老年法》、协会章程、老龄工作方针、目标和任务等后，要求大家一是要认真学习和维护《老年法》，充分认识老年法给我们带来的福音；二是要认真执行协会章程，维护章程严肃性；三是要在国家5个建设中起到桥梁纽带作用；四是要在组织建设中，有团队精神，认真履职，敢于担当；五是要对协会工作正确把握定位，做到不越位、不错位、不缺位，对上负责，对下服务，依法建会。搞好组织协调，分类指导，开展工作。办好分内事，能上档次，上水平，能担当。为老服务活动要常态化，做到安全有序。

　　培训期间，学员们集中到县人社、林特、公安老协参观，并交流了经验。同时还驱车分别到县内省、市级老龄工作先进单位白鹤镇上王村、平桥镇寺后村、街头镇老协活动中心等参观学习，并听取了他们的先进经验和事迹的介绍。