新修订的《干部任用条例》更加突出了对好干部敢于担当的要求。 

　　敢于担当，是时代的召唤，是天台发展的需要。敢于担当，在当下的天台显得特别重要和急迫，县委书记李志坚曾说：“当前，天台需要‘非常之人’、非常之精神、非常之能力，才能推动跨越发展。”这“非常之人”，指的就是敢于担当的新时代好干部。

　　古人云：“为官避事平生耻”，说的就是担当。无论身处哪个时代，每个人都有各自需要担当的责任，无论处于什么层级的职位，每个干部都有自己的职责所在。敢于担当，是领导干部的基本素养，更是领导干部的立身之本、行为之基、为政之要，需要练就“打铁还需自身硬”的过硬本领。

　　加快山区经济转型发展，建设“小县大城”新时代，这是时代的使命，也是全县人民的迫切愿望。克难方显担当，应该看到，推进天台科学发展、赶超跨越，这是一个艰难的过程，特别需要广大干部敢于吃苦，舍得流汗；这是一个攻坚的过程，特别需要广大干部关键时刻要站得出来、豁得出去；这是一个奉献的过程，特别需要广大干部继续发扬“5+2”、“白加黑”的奉献精神。归根结底一句话，就是需要我们广大干部特别是领导干部要勇于担当。 

　　面对重任，冲锋在前、靠前指挥，以强烈的责任意识，不推脱敷衍，不打折扣，不讲得失，脚踏实地地干，雷厉风行地抓，全力履行自己的义务，积极承担应尽的责任。

　　面对困难，迎难而上、动真碰硬，坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想，勇于向困难亮剑，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。

　　面对危机，挺身而出、敢抓善管，切实发挥好以身作则、模范带头作用，应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担，真正做到为官一任、造福一方。

　　责任无处不在，担当义不容辞。目前，天台发展处在非常时期，路子已经对头，部署已经到位，一切全靠落实，成败在于干部能否敢担当、会尽责。