为贯彻落实推进“三名工程”的相关精神，县经济和信息化局通过创新搭建“企业家大讲堂、EMBA培训、精益智造培训、政企微茶楼”等载体，实现了对企业家的系统化培训，有效地提升了我县企业家整体素质，打造了一批企业领军人物，银轮公司徐小敏董事长被评为全国机械工业优秀企业家，红石梁集团邱建生董事长被评为全国食品工业科技进步先进工作者，另有多人被评为省、市优秀企业家和“创二代之星”。

　　政策引导激发企业动力

　　完善政策，全力提升企业家参加培训的主动性和积极性。从2013年开始，对评为县内“50强、50优”的企业，变资金奖励为培训奖励，明确“二十强”企业，高层管理团队成员享受每年1人次2万元培训补助，“五十强”和“五十优”企业，总经理或董事长享受每年1人次1万元培训补助。2014年，针对企业精细化管理需求，对参加生产管理班的给予40%的补助，对企业启动精益生产管理、六西格玛管理、精益西格玛管理等工作的，最高给予合同额20%、总额60万元的补助。政策出台后，杠杆作用明显，银轮机械、天成自控、明丰汽车用品、三星特纺等企业与咨询机构合作，持续深入推进精细化管理；我县首期“EMBA”研修班和“精益智造”研修班成功开班，共有近200名企业家和中高层管理人员参加培训。

　　企业家大讲堂夯实基础建立普惠式的“企业家大讲堂”载体，针对不同阶段的热点和企业实际需求，面向县内所有企业家，邀请知名专家进行专题讲座，为企业发展指引方向、答疑解惑，夯实发展基础，近三年来，共举办大讲堂10多期，培训县内企业家2000多人次。其中余明阳教授的《打造强势品牌的三大基础》讲座让第二报告厅座无虚席，为企业明确了以品牌化发展提升竞争力的发展方向；于宝刚教授的《中国的资本机会——企业并购与重组》讲座，引发了企业家对通过兼并重组做强企业的思考，目前产业用布行业的多家企业正在开展兼并重组的前期工作。

　　“EMBA培训”提升境界

　　牢牢把握“企业家理念决定企业境界”这一关键点，创新开办我县首期“EMBA高级工商管理研修班”，共有78名学员（其中新生代企业家占50%左右）参加培训。2013年8月开班后，目前已围绕企业战略管理、企业文化建设、人力资源管理、企业经营思维和信息化等主题上课10次。系统的学习，提升了企业家的管理理念；师生之间、企业家之间的互动交流，提升了企业家的管理水平，较好地实现了培育一批高素质经营管理人才的目标。

　　“精益智造”打造团队

　　针对我县工业企业制造环节“短板”，创新开办我县首期“精益智造”高级生产管理研修班，发动24家企业111名企业中高层生产管理人员以“1+4”模式参训，通过集中授课、提案辅导、现场辅导等方式，着力打造企业生产管理团队。目前，该研修班已授课5期，实际到课率（部分企业另派人员旁听）均超过100%。培训机构实地走访企业10多家，产生有效提案100多份，其中银轮公司的提案经过分析、现场改善实施，每年能为企业节约28万元电费。

　　“政企微茶楼”突破重点

　　为推动政企零距离沟通，在2013年7月份创新搭建“政企微茶楼”平台，在我县“微茶楼”活动地点举行不定期、定主题的沟通交流活动，以“微茶楼”的轻松氛围，实现县领导、部门负责人和企业家围绕一个主题共同探讨问题、商议对策、达成共识，有效推动企业发展难题破解和工业经济提升发展。目前，“微茶楼”平台已围绕产证办理、区域品牌建设、工业发展体制建设、兼并重组等议题举办12期。进一步理清了产证办理思路，目前已有84家存在遗留问题的企业成功办理；形成了工业体制改革调研材料，已提交县委县政府作决策依据，其中工业行业协会改革正在由县委主要领导牵头全力推开。